Der Praxistransfer gelingt!

Das neue Weiterbildungsprogramm von BTSophia schafft Boden für den Kulturwandel.

BTSophia ist im Rahmen des Weiterbildungs­programms, der Firma LEAG-Lausitz Energie Kraftwerke AG (7400 MA) beauftragt worden, das Seminar­programm «Führungs­kräfte-Entwicklung zur Erschliessung neuer Geschäftsfelder» durchzuführen.

BTSophia begleitet LEAG-Lausitz Energie Kraftwerke AG über einen Zeitraum von 12 Monaten, bis zum Sommer 2021. In dieser Zeit werden die Module eins bis drei des 6-tägigen Seminar­programmes mit den Führungskräften durchgeführt.

Die Hauptziele

  1. Potenziale der Mitarbeiter stärken und nutzbar machen.
  2. Neue Geschäftsfelder entwickeln und etablieren.
  3. Verantwortung übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen.

Das Programm
Für LEAG-Lausitz Energie Kraftwerke AG steht in dieser Phase die Implementierung einer modernen Ethik im Zentrum. Die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit soll für die Mitarbeitenden und das Unternehmen nutzbar gemacht werden.

  • Modul 1: Potentialentfaltung, Stärken stärken
  • Modul 2: Zirkulärer Dialog und prozessbasierte Interaktionsmodelle
  • Modul 3: Orientierung an der Realitätsdichte, Weisheit und Tugend

Stimmen der Teilnehmenden zum Seminar-Programm
«Das Geschehen im Management­alltag wird viel bewusster angegangen. Das Seminar hat mir auf jeden Fall etwas gebracht und sehr gut gefallen.» A. V., Leiter Einkauf
 
«Die zwei Tage waren sehr interessant und auf­schluss­reich und so gar nicht ermüdend, wenn­gleich die Themen Ethik und Philosophie im Mittel­punkt standen. Man hat wirklich einen echten Schritt gemacht. Der Praxis­transfer ist nun effektiv möglich. Diskussionen und der Austausch sind sehr offen und bietet eine sehr gute Reflexionsmöglichkeit. Es ist euch gelungen diese neue Grundhaltung zu transportieren, so dass das Gelernte angewendet werden kann.» N. S., Nebenbuchhaltung
 
«Ich habe schon einige Führungs­kräfte­seminare erlebt. Dennoch war das Thema Ethik und Philosophie neu für mich. Der Ansatz der Biophilie ist ein völlig neuer Ansatz. Es war sehr erhellend und spannend. Inspirierend! Die Seminare übertreffen in ihrer Tiefe bisher alle Programme, die ich besucht habe.» M. S., Sales Refining Products
 
«Bei mir wurden durch das Seminar Mauern eingerissen und es hat für mich den Rahmen neu gesetzt und auf eine neue Qualitätsstufe gehoben. Durch die Seminare wurde mir ein semantisches Excalibur an die Hand gegeben. Dieser Ansatz der Biophilie und der damit verbundenen Grundhaltung ist positiv und überrascht. So offenbart er einen komplett neuen Lösungsansatz und einen Sinn.» R. S., Baugruppenengineering Tagebaugeräte und Schienenfahrzeuge

«Ich empfand die zwei Tage als total spannend und freue mich sehr auf das nächste Seminar. Danke für die wertvollen Impulse und die inspirierende gemeinsame Zeit.» M. H., Leiterin Marketing und Kommunikation

«Die Seminare bieten mir neue Blickwinkel. BTSophia ist absolut authentisch. Das Tandem Vater und Sohn ist gut, ich wurde immer wieder mitgenommen.» G. E., Leiter Dispatch Prag

«Die Seminare regen enorm zum Nachdenken an. Hierbei entsteht eine kraftvolle Gruppendynamik, die mich bereichert. Dies bietet Treibstoff zum Durchstarten.» M. H., Leiter QZ Lübbenau

«Eingangs war ich skeptisch, ob es gelingt diesen Ansatz einer neuen Grundhaltung innerhalb eines Jahres zu entwickeln, zu erfassen und zu etablieren. Es ist BTSophia tatsächlich gelungen diese neue Haltung über die 3 Module bei mir zu zu erzeugen und zu stärken. Wenn möglich sollten meine zukünftigen Mitarbeiter diesen Programm vor Stellenantritt durchlaufen haben.» P. S., Geschäftsfeldverantwortlicher O&M

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